| 講師 | セミナー |
| 小竹 | 人手不足解消！グローバル展開！のための「外国人留学生活用」セミナー |
| 小竹 | 外国人技能実習制度の上手な活用法セミナー |
| 野村 | 従業員に社長の想いが伝わる「就業規則の作り方」 |
| 園田 | 中小企業・小規模事業者のための「メンタルヘルス対策」セミナー |
| 野村 | 「労働条件自主点検表」 活用セミナー |
| 野村 | 60歳以上採用で「人手不足解消」セミナー |
外国人留学生活用セミナー
福岡県内１４,０００人（東京・大阪に次いで全国３位）の留学生のスキルを活かしてみませんか？ますます困難になる人材採用に対して、外国人留学生採用という新たな選択肢があります。わかりやすくご説明いたします。 是非ご参加下さい！
人手不足解消！ グローバル展開！ のために優秀な人材を採用して活力アップしましょう！
セミナー内容
- 就労資格の無い留学生をアルバイトで！？
・ちゃんと手続きすれば大丈夫！
・職種に制限はあるの？
・雇用条件に制限はあるの？ - 留学生を紹介してくれる機関はあるの？
・福岡にもあります！ 色々ご紹介します。
・採用に際して気を付けること！ - 卒業する留学生を正社員として採用するには？
・必要な手続き
・気を付けること
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
講師
小竹理香 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
行政書士
許認可の取得、外国人雇用におけるビザの取得が主な業務。福祉施設開設、飲食店開店、化粧品販売など許認可の種類は多く、その根拠は法律です。法律って武器になる！リスク管理は、まずは知ること！『安心安全な経営のための知恵袋」としてご活用ください。
外国人技能実習制度の上手な活用法セミナー
注目が高まっています！
セミナー内容
- 技能実習制度の概要
- 実習生の受入れ準備から受入れ後の流れ
・どこに相談すればいいのか
・実習計画とは
・社内で準備すべきことは - やっていいこと、いけないこと
- 実習生はこんなところで活躍しています！
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
講師
小竹理香 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
行政書士
許認可の取得、外国人雇用におけるビザの取得が主な業務。福祉施設開設、飲食店開店、化粧品販売など許認可の種類は多く、その根拠は法律です。法律って武器になる！リスク管理は、まずは知ること！『安心安全な経営のための知恵袋」としてご活用ください。
就業規則の作り方セミナー
世間に出回っている雛形をそのまま使っていませんか？
会社の維持・発展に必要なのは、社長の想い・メッセージが込もった『従業員に見せたくなる就業規則』です！
従業員に社長の想いが伝わる就業規則を作りましょう！
セミナー内容
- その就業規則、御社に合っていますか？
- なぜトラブルになる？
- 意思を明確にする社長の会社がうまくいく！
- 想いどおりに働いてもらう就業規則の作り方！
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
講師
野村 香 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
社会保険労務士
労働局非常勤職員を勤務後、第一子の出産により仕事を一時中断。約２年間の専業主婦後に、土地勘や人脈もないこの福岡の地で、一念発起し社労士事務所を開業。現在は、経営者のリアルな気持ちがくみ取れる社労士として活動しつつ、介護事業所(スタッフ１０名)の経営を行っています。
メンタルヘルス対策セミナー
中小企業等、従業員数が少ない事業所では、従業員がメンタルヘルス疾患（不調）で休職されると事業の運営が厳しくなることが考えられます。
また、企業に法的責任が問われるというリスクが潜んでいます。
従業員をメンタルヘルス疾患（不調）から守るには、また発生した場合、どのような対応が必要なのかについて説明いたします。
メンタルヘルス対策を行って、リスクを回避しましょう！
セミナー内容
- メンタルヘルス疾患（不調）って何？
- メンタルヘルスのチェック！
- メンタルヘルス疾患に潜む法的リスクって？
- どうしてメンタルヘルス疾患になるの？
- 『休職規定』の作成で労使トラブルをなくそう！
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
未定
講師
園田 京子 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
社会保険労務士
福岡市内の広告代理店にて人事・総務及び秘書業務を約7年間経験し、会社経営を人事労務面からサポート。その後、社会保険労務士事務所経験を経て、現在は特定社会保険労務士として社会保険労務士事務所を運営。助成金申請業務については、豊富な実務経験があります。採用から退職まで「人」に関することは、お気軽にご相談ください。
労働条件自主点検表活用セミナー
トラブルになる前に労働基準監督署の『労働条件自主点検表』をチェック！
労働基準監督署が実際に調査で確認するポイントは、労働基準監督署から送付されてくる『労働条件自主点検表』の内容です。恐れるより、事前チェック・改善を！
わかりやすくご説明します。是非ご参加ください！
セミナー内容
- 「労働条件自主点検表」とは？
- 上手な活用方法
- 改善点が見つかったら
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
未定
講師
野村 香 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
社会保険労務士
労働局非常勤職員を勤務後、第一子の出産により仕事を一時中断。約２年間の専業主婦後に、土地勘や人脈もないこの福岡の地で、一念発起し社労士事務所を開業。現在は、経営者のリアルな気持ちがくみ取れる社労士として活動しつつ、介護事業所(スタッフ１０名)の経営を行っています。
60歳以上採用で人手不足解消セミナー
労働力人口の減少が進む中、人材不足が深刻な問題となっています。そこで、これからますます増えるシニア世代を上手に活用し、いち早く自社の人材不足を解消しましょう！
セミナー内容
- 人材不足の現状
- シニアの採用方法
・使える機関は？
・求人票の掲載の仕方！ - 使える助成金の活用法
・シニアを採用して助成金もゲット！
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
講師
野村 香 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
社会保険労務士
労働局非常勤職員を勤務後、第一子の出産により仕事を一時中断。約２年間の専業主婦後に、土地勘や人脈もないこの福岡の地で、一念発起し社労士事務所を開業。現在は、経営者のリアルな気持ちがくみ取れる社労士として活動しつつ、介護事業所(スタッフ１０名)の経営を行っています。